
Weiterbildung zum Disponenten (m/w/d) in der Betriebsdisposition/Leitstelle
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 80 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 21,9 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.560 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 815 Mitarbeiter/-innen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Berliner Büro zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung und bieten eine
Weiterbildung zum Disponenten in der Betriebsdisposition/Leitstelle (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Im Rahmen einer drei- bis fünfmonatigen (je nach Vorkenntnisse) ODEG Qualifizierung erlernen Sie die Grundlagen des Eisenbahnbetriebes sowie der Betriebsüberwachung. Nach einer mehrwöchigen Theoriephase festigen Sie Ihr Wissen im Praxiseinsatz in unserer Leitstelle. Hierbei werden Sie durchgängig von einem erfahrenen Disponenten begleitet. Insofern Sie die theoretische und praktische Prüfung zum Abschluss der Weiterbildung bestehen, kommen Sie fortan als Disponent in unserer Leitstelle zum Einsatz. Dabei werden Sie als Fahrzeug- oder Personaldisponent eingesetzt. Je nach Einsatz variieren Ihre Aufgaben.
Im Allgemeinen:
- Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen zum schnellstmöglichen und wirtschaftlichen Wiederherstellen des Regelbetriebs sowie zur Information aller Beteiligten im Störungsfall
- Dokumentation aller Ereignisse im zentralen IT-System der ODEG
- Sicherstellung und Kontrolle der Aktualität aller Arbeitsmaterialien und Unterlagen die zur Dienstausübung benötigt werden
Als Fahrzeugdisponent:
- Disposition aller ODEG-Fahrzeuge im laufenden Betrieb
- planmäßige Arbeiten (Fristen) mit der für die Instandhaltung zuständigen Stelle abstimmen und Fahrzeuge entsprechend der Planung zur Werkstatt zuführen
- gemeldete Mängel an Fahrzeugen erfassen, dokumentieren und weiterleiten
- ggf. geeignete Ersatzfahrzeuge für durchzuführende Fahrten kurzfristig bereitstellen
- bestellen und verteilen von Fahrplänen im operativen Betrieb
- tägliche Umlaufplanung unter Beachtung aller Besonderheiten
- Sicherstellen der Fahrzeugreinigung
- Verantwortung des Fahrzeugwiedereinsatzes nach Werkstattzuführungen
Als Personaldisponent:
- Disposition aller Fahrpersonale im operativen Regel- und Störungsbetrieb der ODEG
- Dienstregelung aller Fahrpersonale und Disponenten außerhalb der Tätigkeitszeiten des Dienstreglers
- zeitnahe Dokumentation von Abweichungen im IT-System der ODEG
- Ergreifung von Maßnahmen bei kurzfristigen Personalausfällen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Abitur oder mehrjährige Berufserfahrung als Disponent
- hohes Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, hohe Verlässlichkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein
- schnelle, effiziente Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie psychische Belastbarkeit
- Sie behalten auch in schwierigen bzw. hektischen Situationen Ruhe und Übersicht
- Sie können problemlos innerhalb kürzester Zeit verschiedene Informationen verarbeiten und Maßnahmen daraus ableiten
- gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Systemen (Windows, MS Office) sowie die Bereitschaft sich intensiv in neue IT-Systeme einzuarbeiten
- Begeisterung für den Eisenbahnverkehr
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht)
- Befähigung zum Triebfahrzeugführer sowie Berufserfahrung im Betriebsdienst einer Eisenbahn sind erwünscht
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem standardisierten Einstellungstest
Ihre Vorteile auf einen Blick
34 Tage Urlaub bei
40-Stunden-Woche, ab 10/2022 39-Stunden-WocheLeistungsgerechte, tarifliche Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
in VollzeitEinsatzpläne bereits für das komplette Jahr im November des Vorjahres
fundierte dreimonatige fachliche Schulung und Einarbeitung
Kollegiales, motiviertes
und dynamisches TeamFort- und
WeiterbildungsangeboteFirmenticket
Ihr ODEG Ansprechpartner
Marc Wenzel
Senior Recruiter
