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Dienstregler (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 50 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 21,9 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 12 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.250 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 570 Mitarbeiter/-innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Dienstregler (m/w/d)

in Berlin.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Jahresschichtplänen, Monatsdienstplänen und Wochenplänen sowie fristgerechte Veröffentlichung dieser
  • Entgegennahme von Krankmeldungen und Besetzung der durch Krankheit oder sonstige Abwesenheiten offenen Schichten
  • Vergabe von kurzfristigen Sonderdiensten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Einteilung der MitarbeiterInnen in den regelmäßigen Fortbildungsunterricht / Simulatordienste etc.
  • Regulierung der Arbeitszeitkonten der zugewiesenen MitarbeiterInnen
  • Verplanung von Resturlauben
  • Bearbeitung von Rückfragen anderer Fachbereiche
  • Einreichung von Plänen und geänderten Schichten an den Betriebsrat
  • Überwachung von Qualifikationen
  • Sonderaufgaben und Projektarbeit im Bereich Verkehrsmanagement
  • Erstellung von Statistiken
  • Schnittstellen zu diversen Fachbereichen und dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Verkehrsservice oder vergleichbare Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Dienstregler (m/w/d) oder Personaleinsatzplaner (m/w/d)
  • sehr gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge in einem Transportunternehmen (Logistik, Bahn, Airline)
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office) und Bereitschaft sich in neue Anwendungen intensiv einarbeiten zu können
  • Kommunikationstalent
  • umfangreiche Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie vorzugsweise des Haus-TV der ODEG in Verbindung mit dem Konzern-Rahmen-Tarifvertrag Netinera
  • konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln
  • die Fähigkeit, Themen zu priorisieren und mehrere Themen gleichzeitig bearbeiten zu können
  • hohes Engagement (inkl. Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit)
  • schnelle, effiziente Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einem mehrstufigen Auswahlverfahren inkl. entsprechenden Tests zur Prüfung der Anforderungen

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristeter
    Arbeitsvertrag
  • Tarifliche
    Vergütung
  • Flexible
    Arbeitszeiten
  • Angenehmes
    Arbeitsumfeld
  • Firmenticket
  • Betriebliche
    Altersvorsorge
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Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.

Ihr ODEG Ansprechpartner

Marc Wenzel
Senior Recruiter

Tel.: +49 30 81 40 77 - 300
bewerbung@odeg.de

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