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Flottenmanager (m/w/d)

Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahr­zeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.

Für unsere Betriebswerkstatt in Eberswalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Flottenmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Planung der Fahrzeugaufenthalte zur Instandhaltung unter Berücksichtigung der Fahrzeugverfügbarkeit und der Werkstattressourcen
  • Detaillierte Planung des Fahrzeugdurchlaufs im Werk
  • Kapazitätsplanung hinsichtlich Personal und Infrastruktur
  • Materialbedarfsplanung
  • Planung der Störungsbehebung im Werk und mobil
  • Abstimmung mit der Fahrzeugdisposition des Auftraggebers zur Zuführung der Fahrzeuge bzw. mobilen Einsätzen
  • Erstellung von Auswertungen zu den ausgeführten Arbeiten
  • Pflege von Fristunterlagen und Dokumentation von Prozessen und Abläufen
  • Unterstützung des Engineerings bei der Weiterentwicklung der Instandhaltungsvorgaben
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und beim Ausbau der Digitalisierung der Planungs- und Auftragsprozesse

Ihr Profil

  • abgeschlossenes, technisches Studium in Fachrichtungen wie Maschinenbau, Schienenfahrzeugtechnik oder abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in einem technischen Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Auftrags- und Kapazitätsplanung im Instandhaltungsbetrieb
  • idealerweise Erfahrung im Flottenmanagement in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
  • Kenntnisse im Bereich Eisenbahninstandhaltung
  • wünschenswert sind Kenntnisse der ECM-Verordnung
  • mind. gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Arbeitsweise: lösungsorientiertes Arbeiten mit effizienter Priorisierung
  • Arbeitsstil: selbstorganisiertes Denken und Handeln; teamorientierte Persönlichkeit

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
    in einer zukunftssicheren
    Branche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    in Vollzeit
  • Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
  • jährliche Sonderzuwendung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kollegiales, motiviertes
    und dynamisches Team
  • Individuelle Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
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Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.

Ihr ODEG Ansprechpartner

Marc Wenzel
Senior Recruiter

Tel.: +49 30 81 40 77 - 300
bewerbung@odeg.de

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