Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Berlin, Start 10.03.2025
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands und bietet regelmäßig eine Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) an. Wenn Sie einen neuen, spannenden Job suchen, sich für Technik begeistern und Schichtdienst kein Problem für Sie ist, sind Sie bei der ODEG genau richtig. #FangGroßAn
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Berlin, Start 10.03.2025
Ihre Aufgaben
- In zwölf Monaten durchlaufen Sie die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Vollzeit, im fahrpraktischen Teil auch im Schichtdienst
- Sie lernen die für die Ausübung des Berufes als Triebfahrzeugführer (m/w/d) relevanten Regelwerke und Signale kennen
- Sie führen Praxistrainings am ODEG-eigenen Simulator durch
- Anschließend fahren Sie unter Anleitung eines erfahrenen Triebfahrzeugführers (m/w/d) selbst (Die fahrpraktische Ausbildung findet in den Bediengebieten der ODEG statt)
Ihr Profil
- Mindestalter 19 Jahre, keine Altershöchstgrenze, gerne mit abgeschlossener Berufsausbildung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1, bessere Sprachkenntnisse empfohlen)
- Schulabschluss (mind. Sekundarstufe I)
- gesundheitliche und psychische Eignung (u. a. gutes räumliches und Farbsehvermögen) gem. TfV
- Bestehen eines Einstellungstests
- Einwandfreies Führungszeugnis und ein möglichst eintragsfreies Fahreignungsregister
- Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- technisches Verständnis und Konzentrationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz
- Anspruch auf einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Finanzierung durch einen anderen Kostenträger wäre ideal
- Mobilitätsbereitschaft, PKW-Führerschein wünschenswert
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Übernahmegarantie bei
erfolgreichem Abschluss - Einstiegsgehalt ab 3.547 €
+ ca. 350 € Zuschläge - bis zu 36 Tage Urlaub bei
38,5-Stunden-Woche - Dienstbeginn & -ende am selben Ort
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
- Work-Life-Balance durch Jahresruhetagsplan
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Gutscheinkarte
- Jobticket
Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.
Ihre ODEG Ansprechpartnerin
Cindy Kosse
Teamleiterin Recruiting Qualifizierungskurse