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Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Berliner Büro eine/n

Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • fachliche Führung der Mitarbeiter im Rechnungswesen
  • eigenständige und termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für die ODEG und ODIG nach HGB / IFRS sowie dem Reporting an die Gesellschafter
  • Durchführung der laufenden Buchhaltung (inkl. Nebenbuchhaltung, wie Lohnbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) sowie Abschlussbuchungen zum Periodenende
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Finanzbuchhaltung
  • Bereitstellung von Abschlussunterlagen zum Berichtswesen für Geschäftsführung, Gesellschafter, andere Abteilungen und externe Dienstleister
  • Plausibilisierung / Prüfung der Ergebnisse aus Zuarbeiten (aus SAP- und anderen Tools, Nebenbuchhaltungen, wie Lohnbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, An- lagenbuchhaltung)
  • Kontenabstimmung von Hauptbuchkonten mit Nebenbuchhaltungen; Bearbeitung von Verrechnungskonten und allgemeine Kontenklärung
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs, einschließlich Überwachung und Abstimmung
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreiche Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • relevante mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Bilanzierung nach HGB (IFRS von Vorteil)
  • mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
  • sicherer Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
  • konzeptionelles, lösungsorientiertes und systematisches Denken und Handeln
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohe Zuverlässigkeit und Engagement
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • sorgfältige, effiziente Arbeitsweise und Organisation
  • Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
  • Firmenticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    in Vollzeit
  • Angenehmes
    Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Ihr ODEG Ansprechpartner

Marc Wenzel
Senior Recruiter

Tel.: +49 30 81 40 77 - 300
bewerbung@odeg.de

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