Teamleiter Dienstplanung (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 80 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 21,9 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.560 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 815 Mitarbeiter/-innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Berliner Büro Teamleiter Dienstplanung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

disziplinarische und fachliche Leitung der Dienstplanung (ca. 4-6 Personale)
Verantwortung für die termingerechte und fachlich korrekte Erstellung sowie Veröffentlichung der Monatsdienstpläne sowie Jahresschichtpläne
personelle und fachliche Weiterentwicklung des Teams Dienstplanung
Koordination der Arbeitsaufgaben und Sicherstellung der Erledigung innerhalb des Teams
Erstellung und Durchführung von regelmäßigen Schulungen z.B. bei tariflichen oder gesetzlichen Neuerungen
Vertretung der Dienstplanung im Dienstplanausschuss sowie in Abstimmungsthemen mit der Arbeitnehmervertretung
Nachverfolgung von Kennziffern (z.B. Resturlaubstage, Absage von Arbeit, Reisekosten)
Verantwortung der systemisch generierten Reisekosten
Erstellung von Statistiken und Analysen sowie Präsentationen
Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Verkehrsmanagement

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt: Wirtschaft, Ingenieur, Geografie oder Verkehr) oder fachspezifische Ausbildung und relevante Berufserfahrung
mehrjährige Berufserfahrung im Transportwesen, vorzugsweise in Führungspositionen
sehr gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge in einem Transportunternehmen (Logistik, Bahn, Airline)
umfangreiche Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie vorzugsweise der Anwendung von Tarifverträgen
konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln
hohes Engagement (inkl. Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit)
schnelle, effiziente Arbeitsweise
Sie behalten auch in schwierigen bzw. hektischen Situationen Ruhe und Übersicht
Sie besitzen die Fähigkeit, Themen zu priorisieren und können mehrere Themen gleichzeitig bearbeiten