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Triebfahrzeugführer mit Führerschein (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 93 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 19 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.671 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Triebfahrzeugführer (m/w/d) für unsere Einsatzstelle
in Brandenburg an der Havel.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für das sichere und zuverlässige Bedienen unserer Triebwagen im Schienenpersonennahverkehr in den Bundesländern Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern
  • Sie gewährleisten Ordnung und Sicherheit in den Triebfahrzeugen
  • Sie führen den Vorbereitungs- und Abschlussdienst aus (inkl. erforderlicher Zusatzarbeiten wie z.B. Entsorgung des WC-Systems)
  • Sie sichern eine verständliche und umfassende Fahrgastinformation
  • Sie unterstützen die Servicemitarbeiter/-in bei der Fahrgastbetreuung und geben Hilfestellung für mobilitätseingeschränkte Fahrgäste

Ihr Profil

  • Triebfahrzeugführerschein gemäß TfV mit Prüfung für Zusatzbescheinigung Klassen A & B1
  • idealerweise Ausbildung für verschiedene Fahrzeugtypen, bevorzugt für die BR 3462 und/oder BR 1622
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer bei schwierigen Aufgaben sowie besonnenes Handeln in hektischen Situationen
  • absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mobilität (Führerschein und KFZ)

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Dienstbeginn & -ende am selben Ort
  • Einstiegsgehalt ab 3.547 €
    + ca. 350 € Zuschläge
  • bis zu 36 Tage Urlaub bei
    38-Stunden-Woche
  • Work-Life-Balance durch Jahresruhetagsplan
  • Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatslohns
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Gutscheinkarte
  • Jobticket
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Ihr ODEG Ansprechpartner