Werkstudent (m/w/d) für unser Personalmanagementsystem
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 73 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 21,9 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.560 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 815 Mitarbeiter/-innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Werkstudent für unser Personalmanagementsystem (m/w/d)
in Berlin.
Ihre Aufgaben
- Pflege/ Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystem Hansalog
- Datenpflege in den Softwaresystemen
- Projekt- und Prozessentwicklungen sowie deren Implementierungen für betrieblich relevante Themenfelder wie Zeitwirtschaft, Arbeitsmittelerfassung, dynamische Mailings, Feed-backtools etc., gemeinsam mit der Personalleitung
- Schnittstelle zu Fachabteilungen, Kunden, Lieferanten
- Unterstützung der Personalleitung bei Sonderprojekten
Ihr Profil
- Sie studieren noch mindestens 4 Semester Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Sie verfügen über sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen
- Erfahrungen mit Implementierung von Softwaresystemen wünschenswert
- erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Sie sind engagiert und arbeiten sehr selbständig
- Sie sind sehr gut organisiert und strukturiert
- Sie sind loyal, zuverlässig und bereit Verantwortung zu übernehmen
- Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind flexibel und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- selbstverständlich verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile auf einen Blick
Praxiserfahrung im
regionalen, dezentralen
Unternehmen
Einblicke in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und
der Anwendung von Tarifverträgen
komplexe Abbildung aller Inhalte des Personalmanagements
inkl. Arbeitnehmerüberlassung
Vergütung auf
Stundenlohn-Basis
Arbeitszeit von 15 bis 20 Std/Woche, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 40 Std/Woche
Arbeitsvertrag für die Dauer des Studiums- Betreuung der Bachelor- oder Masterarbeit mit konkretem praktischen Unternehmensbezug möglich
Ihr ODEG Ansprechpartner
Marc Wenzel
Senior Recruiter
