Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Personalmarketing, -entwicklung
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 93 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 19 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.671 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Personalmarketing, -entwicklung.
Ihre Aufgaben
- unterstützen des Personalmarketingteams in allen Prozessen rund um Employer Branding und Personalentwicklung
- durchführen von Recherchen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalentwicklungsinstrumente
- erstellen von Content für Karrierewebsite, und interne Kommunikation
- erstellen von Auswertungen, Präsentationen, Statistiken und KPI-Dashboards
- Entwicklung, Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs (z. B. Maßnahmenwirkungen in der Personalentwicklung) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
- konzeptionieren und umsetzen kleinerer Personalentwicklungs-Maßnahmen (z. B. Lernformate, Feedback-Tools, interne Kommunikationsimpulse)
- Übernahme eigener (Teil-)Projekten oder Themengebieten
Ihr Profil
- laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint (zur Erstellung aussagekräftiger KPI-Auswertungen)
- hohes Engagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Impulse einzubringen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile auf einen Blick
Arbeitszeit bis zu 20 Stunden/Woche, außerhalb des Semesters bis zu 40h
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Praxiserfahrung im
regionalen, dezentralen
Unternehmen
Beitrag zur Verkehrswende durch Einbringen eigener Ideen
Vergütung auf
Stundenlohn-Basis
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Jobticket
Betreuung der Bachelor- oder Masterarbeit mit konkretem praktischen Unternehmensbezug möglich
Ihr ODEG Ansprechpartner
Tilo Model
Recruiting
