ODEG und ODIG als Arbeitgeber

Gemeinsam nehmen wir Kurs auf: sichere Jobs, starke Teams und nachhaltige Mobilität in der Region.

#FangGroßan

Die ODEG und ODIG stehen für einen sicheren und zuverlässigen Nahverkehr im Osten Deutschlands. Unsere über 1.000 Mitarbeitenden sorgen täglich im Fahrbetrieb, in Werkstatt, Leitstelle und Verwaltung für sichere Mobilität – mit klaren Werten, Verantwortung und Zusammenhalt. Ob für Fachkräfte, Auszubildende oder Quereinsteiger, wir bieten sichere Arbeitsplätze, vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und echte Perspektiven in Mecklenburg-Vorpommern/MV, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Erfahre, was die ODEG und ODIG als Arbeitgeber auszeichnet, wie unser Netz aussieht und wie du Teil des Teams wirst. Fang groß an und werde Teil unseres Teams.

Das zeichnet die ODEG und ODIG aus

Fünf Werte, die uns als Arbeitgeber auszeichnen

Gemeinsam

Wir stehen gemeinsam und jede/-r in ihrem/seinem Verantwortungsbereich für den Erfolg der ODEG.

Dynamisch

Wir hinterfragen unser Handeln regelmäßig, um mutig die Zukunft der ODEG zu gestalten.
Dabei gehen wir lösungsorientiert und transparent mit Veränderungen um.

Freundlich

Wir begegnen einander respektvoll und offen.
Wir respektieren die Vielfältigkeit und Verschiedenartigkeit von allen.

Verantwortungsbewusst

Wir handeln eigenverantwortlich und stehen zu unseren Entscheidungen. Wir lernen aus unseren Fehlern und sind selbstkritisch.
Wir bleiben glaubwürdig, indem wir Fehler eingestehen, aus ihnen lernen und nach Verbesserungen streben.

Verbindlich

Wir handeln verbindlich und zuverlässig, indem wir klare Aussagen treffen und Abweichungen rechtzeitig kommunizieren.

Das ODEG-Streckennetz

Jede Woche bis zum Mond

Seit der Gründung der ODEG im Jahr 2002 sind wir kontinuierlich gewachsen. Heute befördern wir jährlich rund 33 Millionen Fahrgäste in den Bundesländern Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen.
Mit 93 Fahrzeugen auf 19 Strecken und einer Gesamtlänge von rund 1.671 Kilometern legen wir jedes Jahr etwa 20,2 Millionen Zugkilometer zurück – wir fahren also praktisch einmal pro Woche bis zum Mond. Und das zuverlässig, regional und nah an den Menschen.

ODEG Streckennetz
So ist Arbeiten bei der ODEG und ODIG
  • Die ODEG geht auf die Wünsche ihrer Mitarbeiter ein und setzt sie um. Das finde ich gut, denn das schafft eine spitzen Arbeitsatmosphäre und stärkt unser Team. Für mich ist es eine Herzensangelegenheit, auf den Regionalexpresslinien der ODEG zu fahren. Es sind schnelle und lange Strecken, genau das macht mir Spaß beim Zugfahren.

    Torsten, Triebfahrzeugführer
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  • Ich bin ausgebildete Kauffrau für Verkehrsservice und weiß und wertschätze, welche Arbeit mein Team täglich leistet. Was ich richtig gut an der ODEG finde, ist das viel Wert auf die Personalentwicklung gelegt und den Mitarbeitern aus den eigenen Reihen mehr Verantwortung gegeben wird. Außerdem sind 50% der Führungskräfte bei der ODEG Frauen, das ist in der Eisenbahnverkehrsbranche nicht selbstverständlich.

    Jacqueline, Leiterin Service im Nahverkehr
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  • Mit meiner Arbeit im Zug bei der ODEG habe ich meine persönliche Berufung gefunden. Der Kontakt zu den Fahrgästen ist schön abwechslungsreich. Jeden Tag gibt es neue Situationen mit den unterschiedlichsten Leuten. Da wird es nicht langweilig wie vorher in der IT-Branche. Am liebsten mag ich Spätschichten, die mir unser Personaldisponent nach Rücksprache gern zuteilt.

    Mathias, Servicemitarbeiter im Nahverkehr
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  • Es war Zufall, dass ich Triebfahrzeugführerin geworden bin. Ich wollte einfach endlich einen sicheren Job finden, einen sogenannten Rentenjob. Die ODEG kann mir das bieten. Vor der Qualifizierung habe ich in der Gastronomie gearbeitet, da war es ständig unsicher. Die Schichtzeiten und das Gehalt. Jetzt bekomme ich mein Geld schon zur Monatsmitte und minutengenau abgerechnet. Es gibt auch immer mehr Frauen im Führerstand, aber ich wünsche mir noch mehr Kolleginnen. Frauen, traut euch, das ist der beste Job ganz vorn!

    Zsuzsa, Triebfahrzeugführerin
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  • Für mich ist besonders, dass ich kreativ arbeiten kann. Das gilt sowohl für die Gestaltung der Schulungsunterlagen und Unterrichte als auch für die Art der Wissensvermittlung. Außerdem arbeite ich ODEG-Netz weit und bin Teil eines wirklich coolen Teams.

    Alexander, Ausbilder Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr
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  • Ich habe sehr geschätzt, dass man bei der ODEG als Werkstudent wirklich ernst genommen wird und früh Verantwortung übernehmen darf. Ich hatte immer das Gefühl, aktiv etwas für unsere Fahrgäste bewegen zu können. Man fühlt sich eher wie ein Mitarbeiter mit 20 Stunden pro Woche und nicht wie „nur“ ein Werkstudent.

    Jonas, Teamkoordinator Betriebsplanung
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  • Mich hat vor allem die angenehme Atmosphäre im Unternehmen überrascht.

    Steffen, Triebfahrzeugführer
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  • Es erfüllt mich, für die Fahrgäste da zu sein, ein Gefühl von Sicherheit und Wohlbefinden zu schaffen und Menschen jeden Alters von A nach B zu begleiten. Außerdem habe ich die Möglichkeit, auch in anderen Einsatzgebieten der ODEG tätig zu sein und dort für Ordnung, Ruhe und Gelassenheit zu sorgen. Diese Vielseitigkeit macht meine Arbeit besonders.

    Claudia, Servicemitarbeiterin im Nahverkehr
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  • Die Arbeit in meinem Bereich ist sehr familiär. Als ich damals angefangen habe, habe ich zu meinem Regionalleiter gesagt, dass ich hier ungefähr zwanzig Telefonjoker habe. Wenn ein Problem auftaucht, kann ich jemanden anrufen und bekomme Hilfe.

    Tobias, regionaler Leiter Triebfahrzeugführer
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  • Schon während meines Studiums des Wirtschaftsingenieurwesens an der TH Wildau absolvierte ich im Rahmen meiner Bachelorarbeit ein Praktikum bei der ODEG. An meiner wissenschaftlichen Arbeit konnte die ODEG bestens partizipieren. Das Angebot eines Direkteinstiegs als Disponentin in der Leitstelle nahm ich nach Abschluss meines Studiums gerne an. Großartig an der ODEG ist, dass man sich ausprobieren und weiterentwickeln kann. Stationen auf meiner Karriereleiter sind bereits die Tätigkeiten als Referentin Betrieb und Leiterin der Leitstelle. Inzwischen habe ich eine wichtige Position im Verkehrsmanagement.

    Katja, Leiterin Bahnprojekte
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  • Angefangen haben wir ja als recht kleines Eisenbahnverkehrsunternehmen in Mecklenburg, dann kam Berlin dazu. Wie bei einem Start-up mussten in der ersten Zeit alle alles machen. Auch ich habe gern vieles organisiert, was über meine Qualifikation als Sekretärin hinausging. Es ist großartig zu sehen, wie weit wir es geschafft haben. Heute ist die ODEG als Privatbahn ziemlich bekannt und hat einen guten Ruf in der Branche.

    Jacqueline, Assistentin der Geschäftsführung
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  • Man begegnet täglich vielen unterschiedlichen Menschen. Gerade mit den Stamm-Pendlern entwickeln sich mit der Zeit schöne Gespräche und Begegnungen, auf die man später gern zurückblickt.

    Maximilian, Servicemitarbeiter im Nahverkehr
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  • Die flexible Arbeitszeitgestaltung ließ sich gut mit den Lehrveranstaltungen vereinbaren. Außerdem wurde ich bei meiner Bachelorarbeit unterstützt und konnte ein Thema mit direktem Unternehmensbezug wählen – inklusive Betreuung als Zweitprüfer. Das war für mich eine sehr wertvolle Erfahrung.

    Niklas, Referent HR-IT
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  • Als Teil des ODEG-Teams kann ich aktiv zum öffentlichen Personennahverkehr im Osten Deutschlands beitragen. Gleichzeitig habe ich die Möglichkeit, mich beruflich neu auszurichten und auch im privaten Bereich Stabilität zu gewinnen. Diese Kombination hat mich überzeugt.

    Sebastian, Verkehrsdisponent
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  • Besonders schätze ich den regelmäßigen Austausch im Team – wir arbeiten konzentriert, aber es gibt auch Raum für ein Lachen zwischendurch. Diese Mischung macht es für mich besonders angenehm.

    Nino, Controllerin
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  • Ich würde grundsätzlich jedem empfehlen, sich bei der ODIG zu bewerben. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bietet einen sicheren Arbeitsplatz. Wer gerne im Team arbeitet und Lust auf Verantwortung hat, ist hier genau richtig.

    Fabian, Schichtleiter Werkstatt Eberswalde
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    Wir fahren im Auftrag:
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