Das Bewerbungsverfahren dauert in der Regel zwei bis drei Wochen. Je eher Sie sich bewerben, desto höher ist Ihre Chance auf einen der Plätze für unsere Ausbildung. Prinzipiell können Sie sich bewerben, solange die entsprechende Stelle ausgeschrieben ist. Wir empfehlen Ihnen allerdings, Ihre Bewerbung spätestens vier Wochen vor Kursstart einzureichen. Nur so ist es uns möglich, Sie im Auswahlverfahren für den gewünschten Kurs noch berücksichtigen zu können.

Ja,

wir vergeben Plätze für die Ausbildung sowohl mit als auch ohne einen Bildungsgutschein. Da die Plätze ohne Bildungsgutschein allerdings begrenzt sind, empfehlen wir Ihnen, sich vorab schon einmal nach der Möglichkeit der Finanzierung über einen Bildungsgutschein z.B. bei der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, der Rentenversicherung, der Berufsgenossenschaft oder der Bundeswehr zu erkundigen. Kontaktieren Sie uns hierzu auch gern, sodass wir Sie unterstützen können.

Ja,

auch im fortgeschrittenen Alter können Sie die Ausbildung bei der ODEG absolvieren. Sie können sogar bis ins hohe Rentenalter bei uns eingesetzt werden, vorausgesetzt, Sie sind und bleiben bahnärztlich tauglich und haben Spaß daran für die ODEG zu arbeiten.

Als Triebfahrzeugführer/-in benötigen Sie mindestens Deutschkenntnisse auf Niveau B1. Dies ist die Vorgabe des Eisenbahn-Bundesamtes und muss durch Zertifikat nachgewiesen werden. Da die Ausbildung jedoch sehr komplex ist und auch die Prüfungen auf Deutsch erfolgen, ist ein Sprachniveau von B2 und besser für die Absolvierung der Ausbildung sinnvoll.

Bei uns gilt grundsätzlich Schichtsymmetrie gemäß Tarifvertrag (TV), das heißt Ihr Dienst endet immer dort, wo Sie ihn begonnen haben. Dennoch kann es natürlich während Vertretungszeiten (z. B. Urlaub, Krankheit) temporär einmal zu anderen Einsatzorten kommen.

Ja,

Sie haben während der Ausbildung 20 Tage, zzgl. 8 Tage Zusatzurlaub (bezogen auf ein Kalenderjahr), Urlaub. Diese sind allerdings schon im Ausbildungsplan vordefiniert.

Nein,

aus Sicherheits-/Haftungsgründen ist eine Schnupperfahrt im Führerstand leider nicht möglich.

Ja, wenn Sie einen Anspruch auf einen Bildungsgutschein haben oder sonstige Förderungs- bzw. Finanzierungsmöglichkeiten bestehen, dann werden Sie von Kostenträgern, wie der Arbeitsagentur, dem Jobcenter, der Berufsgenossenschaft, der Bundeswehr oder der Rentenversicherung finanziert.

Pro Ausbildungsmaßnahme vergeben wir auch begrenzte Plätze für Bewerber/-innen ohne Finanzierungsanspruch eines Kostenträgers. Dann trägt die ODEG die Kosten für die Ausbildung sowie die monatlichen Lohnkosten gem. Tarifvertrag. 90% der monatlich tarifierten Ausbildungsvergütung erhalten Sie bis zum 15. des Folgemonats automatisch. Die restlichen 10%/Monat werden beim erfolgreichen Bestehen mit der ersten Lohnzahlung als ausgebildeter Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der ODEG, pauschal als Einmalzahlung ausgezahlt. Hier schließen Sie dann einen Ausbildungsvertrag ab, der im Falle einer vorzeitigen Kündigung auch die Rückzahlung der Ausbildungskosten enthält.

Ja,

die Theorieeinheiten der Ausbildung finden immer an einem der vorher ausgewählten Standorte (Theorie ca. sechs Monate) statt. Die Praxiseinheiten werden an unterschiedlichen Standorten im Liniennetz der ODEG durchgeführt. Wenn möglich, achten wir auf einen wohnortnahen Einsatz.

In Summe dauert die Ausbildung zwölf Monate und umfasst zwei zu schulenden Fahrzeugbaureihen.

Ja,

auch die betriebliche Altersvorsorge nimmt bei uns einen wichtigen Stellenwert ein. Nach Ablauf der sechsmonatigen Probezeit werden 3,4 Prozent (Stand 1. Juni 2024) Ihres Monatstabellenentgelts in die betriebliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber eingezahlt. Der Zuschuss des Arbeitgebers beträgt davon 2,4 Prozent (Stand 01.06.2024). Sie zahlen lediglich 1 Prozent.

Außerdem zahlen wir Ihnen gemäß Tarifvertrag ein Weihnachtsgeld in Höhe von 50 Prozent der monatlichen Grundvergütung bis zum 30. November eines Jahres.