Ausbilder für Triebfahrzeugführer (m/w/d)!
Geben Sie Ihr wertvolles Fachwissen weiter! Als Ausbilder/-innen haben Sie eine wichtige Schlüsselfunktion bei uns. Sie vermitteln Ihr Wissen aus Theorie und Praxis über den Eisenbahnverkehr und sorgen dafür, dass unsere Teilnehmer/-innen in der Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer/-in optimal und strukturiert lernen und ihre Prüfungen bestehen. Nehmen Sie gemeinsam Zug mit uns auf und werden Sie Teil unseres ODEG Teams!
Freie Stellen als Ausbilder für Triebfahrzeugführer (m/w/d)
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Ausbilder für Triebfahrzeugführer (m/w/d) | Berlin | Direkt bewerben! Mehr Details |
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Ausbilder (m/w/d) bei der ODEG
Derzeit bilden fünf Theorie- und 50 Praxisausbilder/-innen bei uns angehende Triebfahrzeugführer/-innen und Auszubildende in der Fachrichtung Eisenbahner im Betriebsdienst aus. Als Ausbilder/-in unterrichten Sie unsere Klassen in Theorie und Praxis und vermitteln Ihr Know-how aus dem Eisenbahnverkehr qualifiziert und strukturiert. Sie nutzen für den Unterricht ODEG-eigenes Lehrmaterial, das auf den anzuwendenden Regelwerken beruht und rechtliche Vorgaben wie u.a. der Triebfahrzeugführerscheinverordnung berücksichtigt.
Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Fortbildung unserer Triebfahrzeugführer/-innen durch die jährlichen Fortbildungsunterrichte und Simulatortrainings. Ihr Arbeitsort ist im gesamten ODEG-Betriebsgebiet zum Beispiel in Berlin, Cottbus, Görlitz, Jüterbog, Parchim oder Stralsund statt, hier wird jedoch ein wohnortnaher Einsatz angestrebt. Alle unsere Ausbilder/-innen für Triebfahrzeugführer/-innen verfügen über die Ausbildereignung gemäß AEVO sowie langjährige Berufserfahrung im Eisenbahnverkehr. Auch für die Ausbilder/-innen erfolgt eine regelmäßige fachliche sowie pädagogische und methodische Fortbildung.
Als Ausbilder/-innen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Fachkräftesicherung in unserem Unternehmen und sorgen dafür, dass wir weiterhin wachsen – und zwar mit gut ausgebildetem Personal.
Unsere Ausbilder (m/w/d) bei der ODEG
Unsere ODEG-Akademie
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Tarifliche Vergütung zzgl.
außertariflicher Zulage - 34 Tage Urlaub bei 40-Stunden-Woche
- Jährliche
Sonderzahlungen - Betriebliche
Altersvorsorge - Krisensicherer
Arbeitsplatz - Unbefristeter Arbeitsvertrag
in Vollzeit - Fort- und
Weiterbildungsangebote - Familiäre
Unternehmenskultur
Der ODEG-Job-Ticker
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