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Leiter Lager- Materialwirtschaft (m/w/d)

Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahr­zeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.

Für unsere Betriebswerkstatt in Eberswalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Lager- Materialwirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die korrekte Lagerhaltung und Inventur
  • disziplinarische Führung der Lagermitarbeiter (m/w/d)
  • Strukturierung des Lagers mit definierten Lagerorten zur optimalen Nutzung vorhandener Flächen
  • Weiterentwicklung der Prozesse in der Materialwirtschaft hinsichtlich Digitalisierung
  • Erarbeitung und Erhalt eines Lagerordnungssystems
  • Überprüfung der Einhaltung sowie stete Optimierung der Lagervorschriften
  • Unterstützung der Werkstattleitung und des technischen Einkaufs bei Lagerbestandsfragen
  • Warenannahme und Einlagerung des Materials
  • Unterstützung bei der Materialbedarfs- und Beschaffungsplanung

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende langjährige Berufserfahrung
  • mindestens 2 Jahre Personal-Führungserfahrung
  • Kenntnisse in Eisenbahnkomponenten und Materialien wünschenswert
  • sicheres und freundliches Auftreten sowie verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Sie sind bereit im Schichtdienst (Früh/Spät) zu arbeiten, sind flexibel und arbeiten auch bei höchsten Anforderungen konzentriert und ausdauernd
  • mind. gute EDV-Kenntnisse (speziell MS Office, SAP oder eines vergleichbaren Warenwirtschaftssystems)
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerscheinklasse B
  • Staplerschein
  • Kranschein wünschenswert

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
    in einer zukunftssicheren
    Branche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    in Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Firmenticket
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
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Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.

Ihr ODEG Ansprechpartner

Marc Wenzel
Senior Recruiter

Tel.: +49 30 81 40 77 - 300
bewerbung@odeg.de

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