Werkstudent (m/w/d) für unsere Personalverwaltung
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 80 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.590 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 815 Mitarbeiter/-innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Berliner Büro eine/n Werkstudent (m/w/d) für unsere Personalabteilung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei sämtlichen Personalverwaltungsthemen wie z.B.:
- Erfassung neuer Mitarbeiter-/innen
- Vertragserstellung
- Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Zeugnissen
- Erfassen von Fehlzeiten
- Erstellen von Reports und Statistiken
- Erstellen von Dokumenten für die Arbeitnehmervertretung
- Vor- und Nachbereiten von BEM-Gesprächen
- Pflege/ Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystem Hansalog
- Datenpflege in diversen Softwaresystemen
- Unterstützung bei der Projekt- und Prozessentwicklungen sowie deren Implementierungen
- Unterstützung der Personalleitung bei Sonderprojekten
Ihr Profil
- Sie studieren noch mindestens 4 Semester Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Sie verfügen über sehr gut gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen
- Erfahrungen mit Implementierung von Softwaresystemen wünschenswert
- erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Sie sind engagiert und arbeiten sehr selbständig
- Sie sind sehr gut organisiert und strukturiert
- Sie sind loyal, zuverlässig und bereit Verantwortung zu übernehmen
- Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind flexibel und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- selbstverständlich verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile auf einen Blick
Praxiserfahrung im
regionalen, dezentralen
Unternehmen
tiefe Einblicke in den Bereich Recruiting und Personalmarketing
Vergütung auf
Stundenlohn-Basis
Arbeitszeit bis zu 20 Stunden/Woche, außerhalb des Semesters bis zu 40h
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsvertrag für die Dauer des Studiums- Betreuung der Bachelor- oder Masterarbeit mit konkretem praktischen Unternehmensbezug möglich
Ihr ODEG Ansprechpartner
Marc Wenzel
Senior Recruiter
