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Qualifizierungen

Sie sind zwischen 19 und 60 Jahre alt und wollen beruflich neu durchstarten? Dann steigen Sie ein in die Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer/-in bzw. die Qualifizierung zum/zur Servicemitarbeiter/-in und werden Sie Teil des ODEG-Teams.

Freie Stellen für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

StellenangebotOrt
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Ab 06.11.2023
(noch 38 Tage)
Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) ab 06.11.2023 in Berlin Berlin
Ab 26.02.2024
(noch 150 Tage)
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Schwerin, Start 26.02.2024 Schwerin
Ab 11.03.2024
(noch 164 Tage)
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Berlin, Start 11.03.2024 Berlin
Ab 15.04.2024
(noch 199 Tage)
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Brandenburg a.d.H., Start 15.04.2024 Brandenburg an der Havel
Ab 27.05.2024
(noch 241 Tage)
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Görlitz, Start 27.05.2024 Görlitz
Ab 02.09.2024
(noch 339 Tage)
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Stralsund, Start 02.09.2024 Stralsund

Aktuell haben wir keine freien Stellen. Sie können sich aber gern hier initiativ bewerben.

Fahren Sie Ihre Zukunft im Regionalverkehr!

Freie Stellen für die Qualifizierung zum Servicemitarbeiter im Nahverkehr (m/w/d)

StellenangebotOrt
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Ab 27.11.2023
(noch 59 Tage)
Qualifizierung zum Servicemitarbeiter im Nahverkehr (m/w/d) ab 27.11.2023 Theorie in Berlin
Ab 05.02.2024
(noch 129 Tage)
Neu Qualifizierung zum Servicemitarbeiter im Nahverkehr (m/w/d) ab 05.02.2024 Theorie in Berlin

Aktuell haben wir keine freien Stellen. Sie können sich aber gern hier initiativ bewerben.

Traumberuf mit Zukunft

Weitere Termine für den Start der
Qualifizierungen zum Servicemitarbeiter im Nahverkehr (m/w/d)

WannWo
27.11.2023in Berlin

 

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Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Attraktives
    Einstiegsgehalt
    + Zuschläge
  • Dienstbeginn & -ende am selben Ort
  • 34 Tage Urlaub bei 39-Stunden-Woche
  • Langfristige
    Schichtplanung
  • Jährliche
    Sonderzahlungen
  • Betriebliche
    Altersvorsorge
  • Fort- und
    Weiterbildungsangebote
  • Familiäre
    Unternehmenskultur

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