ODEG Logo

Qualifizierungen

Sie sind zwischen 19 und 60 Jahre alt und wollen beruflich neu durchstarten? Dann steigen Sie ein in die Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer/-in bzw. die Qualifizierung zum/zur Servicemitarbeiter/-in und werden Sie Teil des ODEG-Teams.

Freie Stellen für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Stellenangebot Ort
Filter zurücksetzen
Ab 09.02.2026
(noch 56 Tage)
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Brandenburg a.d.H., Start 09.02.2026 Brandenburg an der Havel
Ab 23.02.2026
(noch 70 Tage)
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Schwerin, Start 23.02.2026 Schwerin
Ab 13.04.2026
(noch 119 Tage)
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Berlin, Start 13.04.2026 Berlin
Ab 22.06.2026
(noch 189 Tage)
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Schwerin, Start 22.06.2026 Schwerin

Aktuell haben wir keine freien Stellen. Sie können sich aber gern hier initiativ bewerben.

Fahren Sie Ihre Zukunft im Regionalverkehr!

Freie Stellen für die Qualifizierung zum Servicemitarbeiter im Nahverkehr (m/w/d)

Stellenangebot Ort
Filter zurücksetzen
Ab 16.02.2026
(noch 63 Tage)
Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d), Start 16.02.2026 Theorie in Berlin

Aktuell haben wir keine freien Stellen. Sie können sich aber gern hier initiativ bewerben.

Traumberuf mit Zukunft

Weitere Termine für den Start der
Qualifizierungen zum Servicemitarbeiter im Nahverkehr (m/w/d)

WannWo
27.11.2023in Berlin

 

Der ODEG-Job-Ticker

Sie interessieren sich für Jobs bei der ODEG und möchten keine Jobangebote mehr verpassen? Mit dem Job-Ticker bekommen Sie immer die aktuellsten Jobangebote per E-Mail zugeschickt.

Mit Ihrer Anmeldung bestätigen Sie, dass wir Ihnen regelmäßig neue Jobangebote der ODEG per E-Mail zusenden dürfen. Geben Sie einfach Ihre E-Mail-Adresse ein, wenn Sie über unsere aktuellsten Stellenangebote informiert werden möchten. Anschließend müssen Sie über das Double-Opt-In Verfahren Ihre Anmeldung noch in Ihrem E-Mail-Postfach bestätigen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Attraktives
    Einstiegsgehalt
    + Zuschläge
  • Dienstbeginn & -ende am selben Ort
  • 34 Tage Urlaub bei 39-Stunden-Woche
  • Langfristige
    Schichtplanung
  • Jährliche
    Sonderzahlungen
  • Betriebliche
    Altersvorsorge
  • Fort- und
    Weiterbildungsangebote
  • Familiäre
    Unternehmenskultur